🏢 Emploi Industrie Agro-alimentaire

Entreprise : SOUTHLAND RESSOURCES CI
Type de contrat : Emploi CDI
Expérience : 5 à 0 ans
Niveau : BAC+3, BAC+4

SOUTHLAND RESSOURCES CI, acteur majeur de la filière agro-industrielle, recherche dans le cadre du renforcement de son organisation un(e) HR Business Partner (HRBP) expérimenté(e) pour son site de transformation industriel. Vos Missions : Véritable interface entre la Direction des Ressources Humaines et les équipes opérationnelles de l'usine, vous aurez pour missions de : • Soutenir les managers dans le pilotage quotidien de leurs équipes et l'organisation du travail (gestion des shifts, planification). • Piloter les recrutements de proximité et identifier les besoins en formation (technicités liées au secteur, sécurité). • Garantir un climat social stable et constructif par une présence de terrain et un dialogue social maîtrisé. • Assurer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, performance, masse salariale) et veiller à la conformité légale et réglementaire. • Collaborer activement avec le département QHSE pour renforcer la sécurité au travail et le bien-être des collaborateurs. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master (Bac+3/5) en GRH, Droit, ou équivalent. • Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum sur un poste généraliste ou HRBP, idéalement ancrée en milieu agro-industriel ou manufacturier. • Vous possédez de solides connaissances en législation du travail et en gestion de la production en flux tendus. • La maîtrise de l'anglais est un atout précieux pour ce poste. • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre diplomatie et votre culture du résultat.