🏢 Emploi Commerce/Ventes

Entreprise : JIREH formation et conseils RH
Type de contrat : Emploi CDD
Expérience : 0 à 2 ans
Niveau : BAC+2, BAC+3

une entreprise recrute un(e) assistant(e) commercial(e) junior pour trouver et convertir de nouveaux clients RESPONSABILITES Prospecter : identifier les entreprises cibles (créations récentes, BTP, industrie, transport, tech) et les appeler chaque jour. Obtenir des rendez-vous : qualifier le besoin RH par téléphone et fixer les rendez-vous de la direction. Prospecter sur le terrain : visiter les sièges, déposer la plaquette, participer aux salons et événements d'entreprises. Suivre les prospects : relancer, envoyer les propositions préparées par la direction, suivre jusqu'à la signature. Tenir le fichier commercial : mettre à jour le tableau de prospection après chaque contact et rendre compte chaque semaine Effectuer des courses administratives si nécessaires Nous cherchons un profil junior qui a déjà fait du terrain et veut faire ses preuves, • Formation : BTS ou Licence en commerce, marketing, action commerciale ou gestion des ressources humaines. • Expérience : 1 à 2 ans en prospection, télévente, vente terrain ou relation client (stages et missions comprises). • Compétences : aisance au téléphone, bonne expression orale et écrite, maîtrise de Word, Excel et WhatsApp et Facebook Business. • Savoir-être : persévérance face aux refus, rigueur dans le suivi, autonomie, bonne présentation, envie d'apprendre. • Atouts : un premier contact avec le monde RH ou disposant un réseau dans les PME